訂做工作服有哪些基本要求?
1、面料要好
大家應該都知道,訂做工作服是我們在工作時所穿著的服裝,其時間較長,因此我們在訂做工作服時,天津工作服定制,應當盡可能地選擇---的面料,天津工作服定制價格,這樣才可以---工作服使用壽命的長久。在一般情況之下,可以考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、滌棉等面料,天津哪有工作服定制,這些面料不僅吸濕、舒適、還十分地經濟實惠。
2、色彩要少
在一件訂做工作服中,其---色彩占據著一個重要的位置,它可以代表著其公司、企業的特色及形象。但是在選擇顏色時,其色彩宜少不宜多,否則過多的色彩,在看起來的時候,會顯得色彩雜亂無章或者花里胡哨,不利于維護公司、企業的整體形象。因此在工作服訂做時,其色彩的選擇不要超過三種。
企業采購工作服時該如何確定工作服的款式
是契合企業定位需求。工作服的樣式要契合公司的形象和職業的特點。在挑選工作服款式和工作服制作廠家的時候,要理解怎么樣的工作服樣式契合你們公司的形象,或者說公司---理想中想要的形象效果,其次要契合公司員工的職業特色,讓工作服顯得職業化、化一些。在如今大多數的職業中,---簡約的樣式是許多公司對工作服的偏好,因為簡約---的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練,天津工作服定制廠家,企業的整體品位形象也會有所增加。
職業裝工作服區別于生活、休閑用的服裝,它不但為了滿足勞動過程中的工效、安全等要求,而且也是企業形象恨體設計中的重要部分。企業員工著裝工作服規范、美觀、統一,有利于企業的勞動組織和生產管理,使員工形成一種認同感,產生一種凝聚力,同時也有利于外界人士從形象感悟中對企業產生好感,從而使企業的競爭力相應得以增加。因此,我們可以作這樣的定義:職業裝工作服是一種既能標明職業或企業的特征,又能適合某種工作時穿的服裝。
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