男士職業裝款式選擇：三四十歲的一般三粒扣比較多，三粒扣的款式比較成熟穩重，而且適合比較多的體型穿著。一般到了中年的男員工體型變形的比率比較大，三粒扣的男西裝能夠---地遮蓋這些缺點，讓西裝給您添加成熟穩重的感覺。兩粒扣的男西裝現在受到比較多的職場年輕一代---，因為兩粒扣的西裝顯得身材比較修長，下面的一個口子不扣，氣質倜儻不羈。如果公司大部分的員工都比較年輕化的話，定制職業裝，兩粒扣的男西裝是比較合適的選擇。
女士職業裝款式選擇：三粒扣的，對大部分的辦公室員工來說，已經太過老土和過時了。一粒扣的西裝，冬天穿的話還是會比較冷，而且容易有前胸位置向外打開的感覺。兩粒扣的西裝是比較合適的選擇。上下兩粒扣能夠---地將前胸位置定位，冬天穿也不會太冷，另外兩粒扣也能夠起到---的修身---。
職業裝定做搭配哪種好？
首先，應確定自己適合哪一種色彩類型，一般來說，中性色是職業裝的基---調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色，根據不同行業、不同場合、不同時間選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選服裝是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協調。
其次，應確定自己的基本選擇，裙裝很受職業女性---，每位職場ol幾乎都有幾套直裙配上衣套裝，能應付各種場合的需要，再根據自己的生活習慣，作些調整，這樣就會避免漫無目的地選購造成---，需要提醒上班族們，選擇職業裝的關鍵不在多，而在精，與其買三件便宜貨，不如為自己量身訂做一套對你來說無缺的非常中意的服裝，雖然價格昂貴甚---出經濟預算的三四倍，以免仍沒有---的衣服來得痛快些，要知道，職業裝是事業成功的一個重要因素，沒有哪位老總會雇用那些連自己形象都處理得隨---便的求職者。
此外，職業裝面料的色彩與圖案應與辦公環境相協調。盡量是中性色和圖案以單色、不明顯的同類色的圖案或稍明顯的方格---為好。
襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領，一顆鈕扣可松開；理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因---、清晰而成為白領很常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的---在于其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協調。
越來越多的公司統一定制職業裝的目的是什么？
首先一點，統一的著裝可以避免員工產生攀比的心理，句容職業裝，不論是在現實生活中還是電視中，我們經常會遇到非常會打扮的員工，當然會打扮并沒有錯，但是如果過于重視自身穿著而忽視了工作效率自然會給公司帶來影響；
---，男士職業裝，公司員工的統一著裝能夠體現公司的精神面貌，體現公司團隊合作的整體性，否則有的人穿著保守，有的人穿著，有的化著濃濃的妝，而有的卻---化妝……等等，那么整個公司的精神面貌就會看起來很散漫，不正規；
第三，職業裝讓管理上更便捷，每個崗位有自己的特定服裝，保險職業裝，在工作對接上也能更輕松，---是窗口人員，在設計職業裝時加入企業的logo及代表色，會讓人有一種耳目一新的感覺，讓客戶更易區分公司和別的公司；
總結，在一家公司，如果對各崗位的職業著裝有著統一的標準，可以有效地提高公司形象，方便管理人員對崗位員工進行管理，---產品及服務，有些產品是需要穿著特定服裝才能通過檢測，不影響的，---是對做出口的公司尤為重要。職業裝還能有效的鼓舞員工的工作效率，減少工作事故的發生。
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