供應(yīng)鏈至今尚無一個(gè)-的定義，在供應(yīng)鏈管理的發(fā)展過程中，許多-和學(xué)者提出大量的定義，反映了不同的時(shí)代背景，是在不同發(fā)展階段上的產(chǎn)物，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化企業(yè)，可以把這些定義大致劃分為三個(gè)階段：
1．早期的觀點(diǎn)認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)侵圃炱髽I(yè)中的一個(gè)內(nèi)部過程；
2．后來供應(yīng)鏈的概念注意了與其他企業(yè)的聯(lián)系；
3．供應(yīng)鏈的概念注重圍繞-企業(yè)的網(wǎng)鏈關(guān)系，如-企業(yè)與供應(yīng)商、供應(yīng)商的供應(yīng)商乃至與一切前向的關(guān)系，與用戶、用戶的用戶及一切后向的關(guān)系。
與其他崗位不同，親和力是企業(yè)hr一項(xiàng)重要能力，作為“維系”和“---”員工關(guān)系的職位，hr要時(shí)刻讓員工感到親切感。讓員工沒有距離的與自己傾訴心聲、表達(dá)對公司的真實(shí)想法、提出合理建議，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化公司，這對hr自身工作開展和企業(yè)發(fā)展來講，都具有十分重要的作用。
通過oa廠商氣質(zhì)考察一關(guān)的oa廠商，還要看其oa辦公系統(tǒng)的詳細(xì)配置。其具體功能配置能
夠-地處理企業(yè)日常工作、-業(yè)務(wù)，以及與其他系統(tǒng)之間的整合集成，同時(shí)滿足企業(yè)未
來發(fā)展對oa開放性、管理性、維護(hù)性的要求，自然是cio的理想之選。 一般來講，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化措施，oa辦
公系統(tǒng)的基本模塊包括：協(xié)同工作、表單應(yīng)用、---管理、電子郵件、文檔管理、計(jì)劃管理
、公共信息等。如果以給企業(yè)帶來價(jià)值大小的緯度對所有oa功能模塊評估的話，基本上遵
循80：20定律，其中工作流程模塊、協(xié)同工作模塊、項(xiàng)目管理模塊為企業(yè)帶來的了80%的價(jià)
值，其余的模塊帶來20%的價(jià)值。cio需要重點(diǎn)考察工作流程、協(xié)同工作、項(xiàng)目管理的技術(shù)
水準(zhǔn)，成為產(chǎn)品選型的-。
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