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   工作服的基本性質：起旺服裝公司  

工作服定義:為工作需要而定制的服裝稱為工作服，俗稱工衣，---，一般公司都有統一的工作服.    工作服可以提高企業的凝聚力.穿著---能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，圍裙馬甲從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力.    工作服職業裝基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。工作服職業裝的實用性強是區別地生活時裝的特點。既然是從業時穿的服裝，從工作服服裝的精神性來看， 工作服職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，圍裙馬甲讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。   

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職業裝工作服發展趨勢：起旺服裝公司

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很多企業為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌，全體員工穿著統一定制職業裝工作服。由于各個行業的工作環境不一樣，定制職業裝工作服不僅僅體現在提高公司的形象方面，同時也對工作人員和工作環境有保護作用。隨著各個公司企業對公司形象認識的提升，未來幾年我國的職業裝工作服需求將會有很大的提高。

   未來幾年我國職業裝工作服定制需求市場將會有很大的提高，仍具有很大的市場空間。現代職業服裝已經突破了傳統---職業裝工作服的概念，成長為一個占有數億消費者市場的服裝門類，其自身也在向細分化方向發展。目前，職業服裝主要分為職業時裝、職業---、職業工裝和職業防護服四個大類，每個大類中又存在很多的品種。職業服裝生產企業，切忌一把抓的無目標、無定位發展，需要根據自身的特有優勢，---重點，在某一個品種中求得突破，以化優勢爭取相應市場份額。

   今后幾年的發展空間還將繼續拓展，但市場對職業服裝的要求也會隨之提高，其產品多品種、個性化、功能化和化也將成為主流。因此，職業裝工作服定制生產企業需要順應發展趨勢，抓住機遇，以職業服裝的發展-求得自身的快速提升。

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